跳出传统的圈子，转变技术创新模式，建设创新型企业，对宝钢的未来发展尤为迫切。
宝钢未来的发展选择了走开放式自主集成创新之路，实施“主动选择”与“自主研发”相结合的发展策略，建立全新的吸收创新理念。通过实施《技术创新体系发展纲要》，形成了研究开发体系、工程集成体系、持续改进体系三部分有机融合的技术创新体系，并通过从统筹策划、知识产权、技术标准、创新文化等十方面来全面提升技术创新能力。宝钢通过“以我为主”的资源整合，采取自主研发、引进、委托开发，以吸收国外先进技术为起点，不是全套引进国外设备和技术，而是采用“点菜式”集成引进与自主研发相结合，最终实现对关键技术的掌握和控制。
宝钢还突出了知识产权在技术创新体系中的重要地位。把知识产权作为科技管理的主线，强化以知识产权为重点的策划和评估，重点关注提高发明专利比例核反映专利推广实施效益上。宝钢正在抓紧制定、实施宝钢知识产权战略和标准战略，继续推进并完善“技术创新里程累计积分制”，加强知识资产的综合协调和系统推进。
建立集群式产学研合作平台，承担或参与国家重大创新项目，积极融入国家创新体系。在此次技术创新大会上，宝钢还推出了五项人才培养和机理的具体举措，包括：建立“科技人才贡献累积金”激励机制，在研发人员中全面试行能级工资制，推行科技人员学术休假制度，建立科技人员内部柔性流动机制，设立“宝钢首席专家”称号。